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告全体职工书——让法治思维融入企业精神
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2019-10-14 14:47:57 阅读:153

告全体职工书——让法治思维融入企业精神

   

    法治,是一种追求,也是一种信仰。在祖国复兴之路上,每一颗赤?#31995;?#20013;国心都深藏着共同的“中国梦”。而法治梦正是中国梦不可或缺的重要组成部分。当代企业作为国民经济的重要组成部分,更需要做法治化道路?#31995;?#36861;梦人,让法治思维深入骨血,融入企业精神。

   “以法治护航改革”并不是无情生硬的口号,而是与祖国共命运的时代跳动,更是心?#31243;?#19979;的平民情怀。于企业而言,法治是护航的明灯,也是经营管理的底线;于职工而言,法治是自身利益的港湾,也是不可或缺的基本需求。而真正将法治思维落地生根,取决于我们是否有一颗法治信仰的心。个人是企业构成的最基本单元。在当下充满戏谑氛围的网络时代,在“个个都有麦克风,人人都是传播者”的自媒体时代,个人的一言一行不仅影响到个人的前程,也关乎企业的发展未来。在法治企业建设的道路上,个人不仅是实践者,更是决策者。因此,我们应及时树立起法治意识,运用法治思维,寻求正确的方式方法,化解为人处事中的矛盾和问题,以各自的实践?#24179;?#27861;治企业建设的落地与实践。

    首先,我们每一个人应确立法治信仰与精神。“法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰”。从上世纪八十年代的“提高全民法律意识?#20445;?#21040;十八届四中全会全面开启依法治国时代,再到十九大将依法治国纳入?#20843;?#20010;全面?#20445;?#27599;一个步伐都彰显着法治的力量。?#28304;?#20026;?#21208;輳?#25105;公司也在依法治企的道路上勤恳耕耘:8月底前,我公司根据上级单位通知,完成了法律体检自检自查工作;9月中旬,由地矿、黄金两集团召开的全面?#24179;?#27861;治国企建设专题工作会在集团会议室召开。在各项文件精神和会议精神的洗礼下,我们更应认识到,法治精神是立法、行政和司法这座法治大厦的坚实地基,正是因为法治信仰,才让每一个号召掷地有声。

    其次,我们要树立起权利义务意识,具备契约精神。言不信者,行不果。契约连接企业、构成市场、影响社会,背后孕育着平?#21462;?#35802;信的品格。将契约精神纳入企业文化,首先要脚踏实地、艰苦奋斗、努力创新,认真履行责任,承担义务。这种责任与担当不仅是一种?#24605;鶴月桑?#20063;是?#36816;?#20154;、对社会的关怀。

    最后,让法治思维融入企业精神,除了学法、守法,关键还要用法。法治思维说到?#36164;?#23558;法律作为判断是非和处理事务的准绳,它要求崇尚法治,尊重法律,善于运用法律手段解决问题和?#24179;?#24037;作。我们要牢固树立起依法开展工作的法治意识,努力做依法履职的?#30830;媯?#23558;法治意识切实运用到工作当中,在具体开展工作前,做?#20204;?#32622;性审查,在纠纷中及时用法律?#27425;?#33258;己的权利或依法行使义务,以确保工作开展的合法性、针?#23381;?#21644;实效性。

    不积跬步无?#28798;?#21315;里,企业的法治道路在不断积累中更加坚?#25285;?#20316;为法治化企业中的一?#20445;?#25105;们也应将运用法治思维当成一种习惯,以个人的实践推动法制企业建设的落地,倒逼企业的管理更加规范和有序。

 

                                             焦蕊沁

 

 
 
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